Somos mujeres con derecho a tener derechos sobre nuestros cuerpos

Decidir sobre nuestro cuerpo es un derecho que no nos puede negar la sociedad, la Iglesia ni el Estado, por ello SEDOAC celebra el día internacional por la despenalización del aborto sumándonos a estas actividades:

II ENCUENTRO DE LA RED DE MUJERES LATINOAMERICANAS Y DEL CARIBE EN ESPAÑA

"Mujeres Migradas Compartiendo Estrategias: Accionando frente a la crisis, por una ciudadanía universal"

Madrid, 28 y 29 de Junio 2013

Lugar: Salón Nueva Estafeta. Ateneo de Madrid. Calle del Prado, 21.

Más información en: http://redlatinas.blogspot.com.es

DÍA INTERNACIONAL DE LA TRABAJADORA DEL HOGAR.

Esta fecha conmemorativa tiene una historia y un camino marcado por el trabajo denodado de miles de mujeres, que desde el año 1926 iniciaron con los primeros intentos, que luego culminaron en 1988, por la conformación de lo que es hoy la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar.

SEDOAC ha adoptado también esta fecha para conmemorar la lucha reivindicativa de las trabajadoras de hogar, pues nos identificamos como mujeres latinoamericanas que en busca de nuevos horizontes y mejoras para nuestras familias hemos emprendido el viaje a tierras lejanas y que hemos llegado hasta aquí para trabajar en condiciones dignas.

En España, el empleo doméstico sigue siendo un trabajo fundamentalmente de mujeres, de las cuales una parte importante está formada por migradas del Centro y Sur de América. De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo OIT, son  100 millones de trabajadoras/es  del hogar en el mundo.

Este sector se caracteriza por la desigualdad, el abuso, la discriminación, y la falta de derechos laborales, convirtiéndolo en uno de los empleos menos valorados y más invisibilizados. Todo esto es porque el Trabajo Doméstico no se realizas en fábricas ni oficinas, sino en el domicilio. Los empleados no trabajan con otros compañeros, sino en condiciones de aislamiento y a “puerta cerrada”. Tales circunstancias explican porque el trabajo doméstico es a menudo informal e indocumentado.

En Junio 2011 se realizo en la sede de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza la 100ª Conferencia Internacional del trabajo (CIT), en la cual de aprobó por amplia mayoría una nueva norma internacional; el Convenio 189, acompañado de la recomendación 201, en la que se establecen estándares mínimos de protección para quienes se desempeñan en el trabajo doméstico remunerado.  Este Convenio tiene el objetivo de garantizar que las trabajadoras y los trabajadores del hogar, puedan disfrutar de condiciones justas de empleo como el resto de los trabajadores, tener un trabajo y vida decente, para la cual reiteran las normas existentes de la OIT, sobre trabajo forzoso, discriminación y trabajo infantil, la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

Este hecho marca una nueva fase en la lucha por los derechos laborales de este sector, y al mismo tiempo plantea el reto de trabajar en red para su dignificación, y profesionalización exigiendo la participación activa de asociaciones y empleadas domésticas en la construcción de estrategias coordinadas en acción.

En diversas partes del mundo, las trabajadoras y trabajadores  del servicio doméstico han luchado por ejercitar sus derechos mediante la acción colectiva y SEDOAC no se queda atrás, por ello, junta a otras asociaciones de toda España hemos dado inicio a una campaña nacional por la ratificación de este Convenio y por la correspondiente adecuación de la norma interna, todo con el objetivo de acercarnos al sueño de la equiparación real de condiciones y derechos con el resto de sectores laborales.

Nuestra lucha no solo es este día sino durante todos aquellos en los que aun existan trabajadores/as del hogar sin el goce pleno de sus merecidos derechos laborales.

MANIFIESTO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

Una fecha como hoy, 8 de Marzo, Dia Internacional de la Mujer Trabajadora, SEDOAC ( Servicio Doméstico Activo) nos sumamos a las reivindicaciones de la Red de Mujeres LatinoAmericanas y del Caribe en España , expresadas en el siguiente comunicado:

Fue en 1977 cuando la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidad declaro el 8 de marzo como el día internacional de la Mujer Trabajadora; no obstante el origen de su conmemoración se remonta a inicios del siglo XX, cuando un grupo de mujeres trabajadoras en una fábrica Neoyorkina se declararon en huelga por sus precarias condiciones laborales.

A más de un siglo del fatídico suceso en el que finalmente fallecieron quemadas 129 mujeres, las reivindicaciones siguen siendo las mismas: aumento de los salarios, reducción de la jornada laboral y el fin del trabajo infantil.

Es lamentable encontrarnos en pleno siglo XXI y seguir viendo muy lejos la realización del sueño de esas 129 mujeres. Si bien es cierto, se han reconocido legalmente algunos derechos, el ejercicio por parte de las mujeres aun no es pleno.

Esta es la lucha de todas las mujeres del mundo sin excepción, sin importar su color, credo, ideología, ni su calidad jurídica administrativa en cualquier país. Sin embargo el punto de partida aun no es el mismo y mucho menos para las mujeres migradas que tenemos que hacer “malabares” para sortear todo tipo de obstáculos para sobrevivir en una tierra ajena; pero que cada día hacemos más propia.

Este 8 de marzo de 2013 las Asociaciones y las mujeres a título individual que conforman la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en España

REIVINDICAMOS:

El derecho a vivir en igualdad de condiciones y de oportunidades en el ámbito laboral, educativo, sanitario, económico, social y político.

Y EXIGIMOS:

• El cumplimiento de la normativa internacional en materia de derechos humanos, laborales, económicos y sociales de las mujeres que vinculan al Estado Español.

• La ratificación del Convenio 189 de la OIT, sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, con el que se garantizara el cumplimiento de la norma actual de empleo del hogar.

• Que cesen los controles policiales de identidad basados en criterios racista y el cierre de los CIES que tienen un impacto diferenciado sobre las mujeres. Las mujeres se ven sometidas a una situación de des-protección, maltrato, abuso policial y condiciones higiénicas que vulnera los derechos humanos de las mujeres.

• Una reforma profunda, justa y que represente una verdadera solución para las familias afectadas por el fraude hipotecario.

• La derogación del Real Decreto/ley 16/2012, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejora la calidad y seguridad de sus prestaciones;  que contempla la negación del derecho a la salud a las personas en situación irregular.

• Justicia pronta y expedita para las mujeres víctimas de violencia de género y el cese de todo tipo de discriminación y violencias contra las mujeres migradas que impiden el pleno ejercicio de sus derechos.

• El respeto del derecho de las mujeres a decidir libremente sobre sus cuerpos.

• La adopción de medidas que persigan con mayor efectividad a quienes se lucran del tráfico y trata con fines de explotación  sexual de mujeres, niñas y niños.

Por todo lo antes expuesto la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en España nos unimos y convocamos a que participéis en la Marcha de este próximo Viernes 8 de Marzo, a las 19:30 horas, partiendo de la Plaza Jacinto Benavente.

Es hora de alzar nuestra vos y hacer presencia para visibilizar nuestras demandas como mujeres.

Madrid, 8 de marzo de 2013

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Muerte de una Empleada de Hogar en Málaga

El pasado 21 de febrero de 2013 el periódico Sur.es publicaba la siguiente noticia en Málaga, fue un hecho trágico en el que Laila de 35 años perdió la vida al precipitarse desde un tercer piso, un hecho ante el que no podemos callarnos, este es solo un ejemplo de cómo la explotación laboral acaba lentamente y en otras ocasiones de manera inesperada con las vidas de las mujeres migrantes trabajadoras de hogar.

Es por ello que SEDOAC EXIGE una vez más al Gobierno del Estado Español la ratificación del Convenio 189 de la OIT, en el que se garantizan los derechos fundamentales de todos y todas las trabajadoras domésticas.

“Lo que empezaba como un día de trabajo normal acabó en tragedia. El aviso llegó pasadas las nueve de la mañana. Una llamada alertaba al Servicio de Emergencias 112 de que una mujer había caído desde un tercer piso de la calle Carril del Capitán, en Teatinos. Cuando llegó la ambulancia la encontraron tan malherida que no pudieron hacer nada por ella. Era empleada del hogar y estaba limpiando la ventana de un patio interior por la que se precipitó según informaron fuentes policiales. Al cabo de unas horas, la Inspección de Trabajo determinó que se trataba de un accidente laboral.

Se llamaba Laila y tenía 35 años. De origen marroquí pero con pasaporte español, llevaba prácticamente toda su vida en Málaga y era muy querida en el barrio donde residía, la Colonia Santa Inés, según declararon algunos vecinos del mismo. Allí, el marido de la víctima, Mohamed C., señalaba que su esposa trabajaba desde hacía varios años como limpiadora en el domicilio donde tuvo lugar el suceso, pero no estaba dada de alta en la Seguridad Social, extremo que no pudo ser confirmado ayer por los sindicatos.

Asimismo, SUR intentó sin éxito hablar con la familia contratante. «Laila me dijo que tenían intención de legalizar sus servicios porque estaban muy contentos con ella, pero aún no habían dado ese paso. Iba a limpiar cuatro horas tres días a la semana y solo hablaba cosas buenas sobre ellos, por lo que a pesar de esta desgracia no quiero perjudicarles ni buscarles una ruina», declaró.

La pareja tiene dos niñas (una de cinco años y otra de 20 meses). Precisamente, durante el embarazo de la más pequeña, Laila dejó de prestar sus servicios a esta familia y retomó de nuevo el contacto con ellos a mediados del año pasado, dijo su esposo: «Exactamente no recuerdo el tiempo exacto que llevaba trabajando en el piso pero varios años seguro».

Imagen inolvidable

Mohamed apuntó que fue la misma jefa de su mujer la que se desplazó hasta su casa para comunicarle en persona el trágico accidente. «Cuando llegué y la vi tapada no me lo podía creer, estaba tan destrozada que no querían ni que me acercara. Esa imagen jamás la olvidaré», afirmó. Algunos residentes de la urbanización lamentaron los hechos y resaltaron que los contratantes de la víctima residen allí desde que se entregaron las viviendas, de las primeras construidas en el barrio.

La Policía Local se personó en el lugar y aseguró que, al tratarse de un accidente laboral, la competencia es de la Policía Nacional, cuyas fuentes indicaron que se ha abierto una investigación para esclarecer el suceso.”

Noticia completa en Diario Sur.es

Así nació SEDOAC

A principios del año 2005 y con la ansiada normalización de nuestra situación administrativa irregular en los talones, todas estábamos con el corazón en un puño para obtener nuestra anhelada primera tarjeta de residencia y trabajo,  soñando con un mejor porvenir que nos permitiera cumplir los sueños y razón de ser de nuestra estadía en España. A raíz de reuniones informativas de diferentes entidades fuimos aprendiendo un poco más sobre esta situación.

Cuál fue nuestra sorpresa al descubrir que justo nos cobijaba el Real Decreto 1424 de 1985, el más arcaico, obsoleto, discriminatorio y despectivo de la legislación Española; si bien era un paso importante para nuestra tranquilidad, pero nos mantenía inmersas trabajando en un sector Invisible, vulnerable y de cuasiregulación.

Por tanto, con la información dando vueltas en nuestras cabezas y la impotencia de sentirnos relegadas, como si ser mujer,  inmigrante y empleada de hogar (triple discriminación) en esta sociedad no fuera suficiente, fue lo que nos invitó a asociarnos, para lo cual se realizaron reuniones sucesivas: el boca a boca, a pie de calle, etc.

Nuestro caminar juntas nos ayudó a darnos fuerzas, a pensar que teníamos mucho por que luchar  y con la orientación de entidades dimos nuestros primeros pasos y con ellos aunamos ideas, compromisos y criterios para dar el paso inicial a nuestra asociación y posteriormente la creación de “Servicio Doméstico Activo” (SEDOAC). y así lograr nuestros objetivos comunes. Equiparación del Régimen Especial de Empleadas de Hogar al Régimen General de Trabajadores de la Seguridad Social.

Conscientes de la ardua tarea que teníamos por delante en ese mismo año nos constituimos quedando conformada formalmente en el año 2008, integrada por mujeres de distintas nacionalidades, con nuestros fines además del cambio de la normativa como también: La orientación,  empoderamiento y defensa de los derechos de las personas empleadas de hogar, su promoción integral, la lucha contra la explotación y discriminación, además el desarrollo de actividades y proyectos de solidaridad dirigida a los colectivos más desfavorecidos, vulnerables y en riesgo de exclusión social.